Cuando todos aprenden y hablan el mismo idioma, la comunicación se hace más rápida y efectiva.
Lo mismo pasa con la educación emocional: si en una organización todos saben leer sus propias emociones y las de los demás, se puede acabar con los viejos conflictos, no se producen de nuevos, las personas viven y se respira entusiasmo. Lee este artículo publicado en el Blog de Humanas.